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En relación con el tema de Modificación, suspensión y extinción del contrato que estamos estudiando en FOL, aprovecho para enseñaros varios ejemplos de actualidad en los que podemos observar cómo se producen estos procedimientos en la realidad.
Este primer artículo muestra la modificación sustancial que va a llevar a cabo la empresa Renault en los turnos de trabajo de sus empleados.
Este segundo artículo muestra la amenaza de ERTEs en las empresas alimentarias como consecuencia de la falta de abastecimiento que está provocando la huelga de transportistas en nuestro país; un ejemplo de suspensión del contrato por causas productivas, situación en la que las empresas se ven empujadas a acogerse a tal medida por la falta de poder dar salida a su producción normal y a hacerla llegar a los establecimientos de venta final al consumidor.
Este tercer artículo muestra un despido colectivo en El Corte Inglés como ejemplo de extinción del contrato de trabajo. En esta noticia también podemos destacar el papel de los representantes de los trabajadores en los procesos “colectivos”, pues una de sus funciones es la de negociar con la empresa durante el periodo de consultas las mejores condiciones en las que realizar los EREs y ERTEs para los trabajadores.
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